90 milyonu bir şekilde ilgilendiriyor! Ödenecek rakam 186 bin 667 TL olarak belirlendi
Türkiye'de 90 milyon vatandaşımızı doğrudan ya da dolaylı olarak ilgilendiren önemli rakamlar geldi. Yapılacak ödemenin tutarı 186 bin 667 TL olarak belirlendi.
Milyonlarca vatandaşımızın merak içerisinde takip ettiği rakamlara ilişkin son bilgiler geldi. Bu rakamlar birçok vatandaşımızı ciddi oranda rahatlatacak.
MADDELER KABUL EDİLDİ
TBMM Genel Kurulu'nda görüşmeleri süren Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi kapsamında farklı maddeler daha kabul edildi.
Kabul edilen düzenlemeler, doğum izinlerinden sigorta kapsamına, askeri personelin haklarından evlat edinme süreçlerine kadar birçok başlıkta değişiklik içeriyor.
BABALAR İÇİN DE GELİŞMELER VAR
Kabul edilen maddelere göre İş Kanunu'nda değişikliğe gidiliyor.
Buna göre işçiye, eşinin doğum yapması halinde verilen ücretli izin süresi 5 günden 10 güne çıkarılacak.
Böylece doğum sonrası süreçte babalara tanınan süre iki katına yükseltilmiş olacak.
Düzenleme kapsamında Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nda da değişiklik yapılıyor.
Buna göre hizmet akdiyle çalışanlar, muhtarlar ve kendi adına bağımsız çalışan sigortalılar ile bu kişilerin sigortalı olmayan eşleri için gebelik ve analık hali kapsamındaki süre yeniden düzenleniyor.
Bu çerçevede, gebeliğin başladığı tarihten itibaren doğum sonrası süreçte analık hali kapsamında değerlendirilen süre 8 haftadan 16 haftaya çıkarılacak.
ÖDENEK ŞARTLARI DEĞİŞTİ
Kanunda yapılan bir diğer düzenlemeye göre, sigortalı kadına geçici iş göremezlik ödeneği verilmesi için bazı şartlar belirleniyor.
Buna göre doğumdan önceki 1 yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması gerekiyor.
Bu şartı sağlayan sigortalı kadına, doğumdan önceki 8 ve doğumdan sonraki 16 haftalık sürede çalışmadığı her gün için ödeme yapılacak.
Çoğul gebelik durumunda ise doğumdan önceki 8 haftalık süreye 2 hafta daha eklenecek.
Düzenlemeyle erken doğum yapan sigortalı kadınlar için de yeni bir uygulama getiriliyor. Buna göre doğumdan önce kullanılamayan çalıştırılamayacak süreler doğum sonrasına eklenecek.
Ayrıca isteğe bağlı olarak ve hekimin onayıyla çalışılabilecek süre de değiştiriliyor.
Mevcut uygulamada "doğuma 3 hafta kalıncaya kadar" olan süre, yeni düzenlemeyle "2 hafta kalıncaya kadar" şeklinde güncelleniyor.
EVLAT EDİNEN PERSONELİN İZİNLERİ DE ARTIRILDI
Yeni düzenleme, evlat edinen askeri personeli de kapsıyor.
En fazla 3 yaşında bir çocuğu eşiyle birlikte veya tek başına evlat edinen personele, çocuğun aileye teslim edildiği tarihten itibaren 8 hafta süreyle izin verilecek.
Bu izin, evlatlık kararı henüz verilmeden önce çocuğun fiilen teslim edildiği durumlarda da geçerli olacak.
DOĞUM ÜCRETLERİ BELLİ OLDU
Doğum izninin 24 haftaya çıkmasıyla birlikte memur ve SGK'lı annelere ödenecek rapor parası da artacak.
SGK'lı annelere 120 gün yerine 168 gün üzerinden yapılacak hesaplama ile izin süresi boyunca en az 123 bin 312 TL ödenecek. Brüt maaş ortalaması 35 bin TL olana 130 bin 667 TL, 40 bin TL olana 149 bin 333 TL, 50 bin TL olana da 186 bin 667 TL ödenecek.