Emekli 1 getirirse 28.000 TL alacak
Bankalar, emekli maaşlarına talip... Özellikle özel bankalar emekli maaşlarını kendi bünyelerinde toplamak için büyük bir çaba gösteriyor.
Emekliler, artan yaşam masraflarını hafifletmek için en yüksek promosyonu veren bankaları mercek altına alırken, Akbank güncellediği yeni tarifesiyle dikkatleri üzerine çekti.
Sadece maaşını taşımakla kalmayıp otomatik fatura talimatı veren veya kredi kartı kullanan vatandaşları da ek chip-para ödülleriyle destekleyen banka, nakit ihtiyacı olan emekliler için cazip bir alternatif oluşturuyor.
Maaşını Akbank'a taşıyan ve üç yıl boyunca başka bankaya geçmeme taahhüdü veren emeklilerin alacağı net kök promosyon tutarları, aylık gelirlerine göre şu şekilde güncellendi:
AKBANK GÜNCEL PROMOSYON RAKAMLARI BELLİ OLDU
Maaşını Akbank'a taşıyan ve üç yıl boyunca başka bankaya geçmeme taahhüdü veren emeklilerin alacağı net kök promosyon tutarları, aylık gelirlerine göre şu şekilde güncellendi:
0 TL ile 9.999 TL Arasında Olanlar
12.000 TL Nakit
10.000 TL ile 14.999 TL Arasında Olanlar
17.000 TL Nakit
15.000 TL ile 19.999 TL Arasında Olanlar
22.000 TL Nakit
EK ÖDÜLLERİ SAKIN ATLAMAYIN
Akbank, standart promosyon tutarına ek olarak emeklilerin bütçesine ekstra katkı sağlayacak bazı yan kampanyaları da devreye soktu. Toplam kazancı maksimum seviyeye ulaştırmak için yapılabilecekler şunlar:
Otomatik Fatura Talimatı Hediyesi: Vadesiz hesabınızdan veya Axess/Wings kredi kartınızdan vereceğiniz her yeni otomatik fatura ödeme talimatı için 600 TL, toplamda 5 fatura için 3.000 TL ekstra chip-para kazanabilirsiniz.
Kredi Kartı Harcama Sözü: Yeni onaylanan kredi kartınızla yapacağınız belirli tutardaki alışveriş sözünüze karşılık ekstra nakit puanlar da hesabınıza tanımlanabilmektedir. (Kampanya detayları kişiye özel değişiklik gösterebilir.)
Ücretsiz Bankacılık Ayrıcalıkları: Maaş müşterisi olduğunuz süre boyunca Akbank Mobil ve İnternet Şubesi üzerinden yapacağınız havale ve EFT işlemleri tamamen ücretsizdir.
İleri yaş grubundaki vatandaşların banka şubelerinde yorulmasını istemeyen Akbank, dijital kanallarını tamamen bu sürece entegre etti. Saniyeler içinde tamamlanabilen başvuru adımları:
Akbank Mobil Kullanımı: Akıllı telefonunuzdaki Akbank Mobil uygulamasına giriş yapın. Bireysel menüsü altından Başvurular ve Emekli Maaş İşlemleri adımlarını izleyerek taahhüdünüzü dijital olarak onaylayın.
Müşteri İletişim Merkezi: 444 25 25 numaralı Akbank Müşteri İletişim Merkezini arayarak sesli yanıt sistemi veya müşteri temsilcisi aracılığıyla maaş taşıma talebinizi iletin.
e-Devlet Üzerinden Yönlendirme: turkiye.gov.tr adresine girerek SGK Banka Değişikliği ekranından maaş bankanızı Akbank olarak güncelleyin.
PROMOSYON ALIRKEN BUNLARA DİKKAT EDİN
Vatandaşlarımızın promosyon alırken bunlara dikkat etmesi gerekiyor.
Koşulsuz Nakit vs. Ek Ödül Ayrımı
Bankalar genellikle "30.000 TL’ye varan" gibi reklamlar yapar. Ancak bu rakamın bir kısmı koşulsuz nakit, bir kısmı ise otomatik fatura talimatı, kredi kartı harcaması veya sigorta yaptırma şartına bağlı "ek ödül" (puan/chip-para) olabilir. Gerçekte hesabınıza yatacak net nakit tutarı mutlaka sorun.
Maaş Baremi ve Net Maaş Kontrolü
Promosyon tutarları maaş aralığınıza göre belirlenir (Örn: 15.000 TL altı, 15.000 - 20.000 TL arası gibi). Eğer maaşınız sınırda bir rakamsa (Örn: 19.950 TL), bir üst baremdeki yüksek promosyonu kaçırabilirsiniz. Hesaplama yapılırken ek ödemeler dahil "net maaş" tutarı baz alınır.
Cayma Hakkı ve Kıstalyevm İadesi
3 yıllık taahhüt süreniz dolmadan banka değiştirmek isterseniz, aldığınız promosyonun sadece kullanmadığınız süresine ait kısmını iade ederek ayrılma hakkınız vardır.
Hesaplama: (Aldığınız Promosyon $\times$ Kalan Ay) $/$ 36.
Örneğin; 12.000 TL aldınız ve 2 yıl (24 ay) sonra ayrılacaksanız, sadece kalan 1 yılın bedeli olan 4.000 TL'yi geri ödersiniz.
Otomatik Fatura ve Ürün Şartları
Bazı bankalar promosyon için 2 veya 3 adet otomatik fatura talimatı vermenizi zorunlu tutar. Bu faturaların iptal edilmesi durumunda promosyonun bir kısmının geri alınabileceğini veya ek ödemenin yatmayacağını unutmayın.
