Bankalar, emekli müşterileri portföylerine katmak için sadece nakit promosyonla sınırlı kalmayıp, farklı avantajları da içeren paketler sunmaya başladı.
Temmuz ayı öncesi nakit ihtiyacını karşılamak isteyen emeklilere yönelik cazip tekliflerin sayısı hızla artıyor.
Önceki aylarda en yüksek promosyonlar 30-32 bin TL seviyesinde bulunurken, bazı bankalar faizsiz kredi ve ek kampanyalarla toplam destek tutarını 90-100 bin TL bandına kadar yükseltmişti.
40 BİN TL SINIRI AŞILDI
15 Nisan itibarıyla devreye alınan yeni kampanya kapsamında bir banka, emeklilere 1 ay süreyle geçerli olmak üzere 40 bin TL’ye varan promosyon sunmaya başladı.
Uzmanlara göre bu tür yüksek tutarlı kampanyalar sektörde referans noktası oluşturuyor.
Özel bankaların müşteri kazanımı için hızlı adımlar attığı, kamu bankalarının ise daha temkinli ancak kademeli artış stratejisi izlediği belirtiliyor.
Mayıs ve haziran aylarına ilişkin enflasyon verilerinin netleşmesiyle birlikte temmuz zammı beklentisinin şekilleneceği, bankaların da yeni maaş seviyelerine göre promosyon tutarlarını yeniden belirleyeceği ifade ediliyor.
PROMOSYON MİKTARLARINI DOĞRUDAN ETKİLEYECEK
Temmuz ayında yapılacak maaş artışı, promosyon miktarlarını doğrudan etkiliyor. Maaşların yükselmesiyle birlikte promosyon dilimlerinin de yukarı taşınması bekleniyor.
Mevcut tabloda 40-55 bin TL aralığının standart hale gelebileceği, ek kampanyalarla bu tutarların daha da yukarı çıkabileceği tahmin ediliyor.
Yüksek maaş alan emekli vatandaşlarımız bu fırsatlardan daha fazla faydalanacak.
Bankaların sunduğu yüksek tutarlı paketlerin tamamı doğrudan promosyon niteliği taşımıyor.
Bu paketler genellikle nakit promosyon, faizsiz kredi ve kredi kartı avantajlarının birleşiminden oluşuyor.
TOPLAM FAYDA FIRLAYACAK
Toplam faydanın 110-120 bin TL seviyesine kadar çıkabileceği dile getirilirken, uzmanlar faizsiz kredi tekliflerinde vade, tutar ve ek şartların dikkatle incelenmesi gerektiğini vurguluyor.
Otomatik ödeme talimatı, kredi kartı kullanım zorunluluğu gibi koşulların maliyeti artırabileceğine dikkat çekiliyor.
Bu nedenle vatandaşlarımızın bu tarz konulara daha fazla dikkat etmesi gerekecek. İstenmeden ortaya sürpriz maliyetler çıkabilir.
Ancak hali hazırda iyi bir promosyon anlaşmasına sahip olan ve bekleme imkanı bulunan emekliler için temmuz sonrası dönem daha avantajlı olabilir.
Temmuz zammıyla birlikte bankalar arasındaki rekabetin daha da artması ve yeni rekor seviyelerin görülmesi bekleniyor.
PROMOSYON ALIRKEN BU İKİ DETAYA DİKKAT
"Net Maaş" Üzerinden mi, "Toplam Bakiye" Üzerinden mi?
Bankalar genellikle promosyon tutarlarını maaş aralıklarına göre belirler. Ancak dikkat etmen gereken, bankanın "ek promosyon" için ek koşullar (en az 2 fatura talimatı, kredi kartı harcama sözü veya ek hesap açılışı) dayatıp dayatmadığıdır. Eğer bu yan koşulları sağlayamazsan, ilan edilen o en yüksek rakamı değil, taban tutarı alırsın. Sözleşmedeki "ek ödül" şartlarının maliyetini mutlaka hesapla.
Erken Ayrılma Durumunda "Kıstelyevm" (Gün Bazlı) İade Usulü
Birçok kişi bunu atlıyor: Sözleşme süren dolmadan (örneğin 3 yıl dolmadan) daha iyi bir banka teklifi bulursan veya başka bir nedenle banka değiştirmek istersen, aldığın parayı iade etmen gerekir. Burada dikkat etmen gereken; bankanın paranın tamamını mı geri istediği, yoksa sadece kalan sürenin mi (kıstelyevm usulü) iadesini istediğidir. Tüketici lehine olan, sadece kullanmadığın ayların parasını geri ödemektir.