Temmuz ayının gelmesiyle birlikte emekli vatandaşlarımız maaşlarına zam alacak. Ancak temmuz ayında maaşlarına zam alacak vatandaşlarımız sadece emekliler olmayacak.
Başka gelir grupları da enflasyon oranlarına göre zam olacak. Bu gelir gruplarından bir tanesi belli.
Temmuz ayında dul ve yetim maaşı alan milyonlarca vatandaşı yakından ilgilendiren zam oranları, 3 aylık enflasyon verisiyle birlikte büyük oranda kesinleşti.
SSK ve Bağ-Kur emekli zamlarına endeksli olan bu hayati ödemelerde, beklenen yeni maaş tablosu hak sahiplerini sevindirecek seviyelere ulaştı.
DUL VE YETİM MAAŞI ALANLARA TEMMUZ 2026 MÜJDESİ
Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) açıkladığı verilerle birlikte, dul ve yetim aylığı alan vatandaşların Temmuz 2026 maaş zammı tablosu resmen şekillenmeye başladı.
SGK mevzuatına göre doğrudan emekli maaşlarına yapılan zam oranında artırılan dul ve yetim ödemeleri için ilk 3 aylık enflasyon farkı yüzde 9,88 olarak kesinleşti.
Resmi kaynaklara ve Merkez Bankası’nın beklenti anketlerine göre, asıl büyük artış önümüzdeki üç ayın verisiyle gelecek.
Uzmanlara göre, 6 aylık dönemin tamamlanmasıyla toplam zam oranının yüzde 16 ile yüzde 18 bandına oturmasına kesin gözüyle bakılıyor.
Peki, hisse oranlarına göre yeni maaşlar ceplere kaç TL olarak yansıyacak? İşte detaylar.
HİSSELERİNE GÖRE PARA ALIYORLAR
Dul ve yetim aylıkları, vefat eden sigortalının kök maaşı üzerinden hak sahiplerine %25, %50 ve %75 oranlarında paylaştırılmaktadır.
Temmuz ayında oluşması beklenen muhtemel %18’lik zamma göre tablonun şu şekilde güncellenmesi öngörülüyor:
Yüzde 75 Hisse Alanlar: Vefat eden eşinden dolayı maaş alan ve çalışmayan bireylerin ödemeleri, enflasyon farkının eklenmesiyle en üst sınırdan güncellenecek.
Yüzde 50 Hisse Alanlar: Hem çalışan hem de dul maaşı alan eşler ile yasal hak sahibi yetim çocukların aylıklarında hissedilir bir ekonomik iyileşme yaşanacak.
Yüzde 25 Hisse Alanlar: Kardeş sayısına göre payı bölünen yetim çocukların alt sınır aylıkları, yeni enflasyon verisiyle birlikte yeniden hesaplanarak hesaplara yatırılacak.
Şimdi en kritik nokta, bu zamların kök maaşa mı yoksa uygulanan taban maaşa mı yansıtılacağı konusu.
Uzmanlar, meclisten ekstra bir seyyanen artış veya taban aylık eşitlemesi kararı çıkmadığı sürece tüm yasal zamların doğrudan “kök maaşlar” üzerinden yapılacağı konusunda vatandaşları uyarıyor.
TÜRKİYE'DE VERİLEN SOSYAL YARDIMLAR VE MAAŞLAR NELER?
Peki Türkiye'deki vatandaşlarımız hangi sosyal yardımları ve maaşları alabiliyor?
65 Yaş Aylığı (Yaşlılık Maaşı): Herhangi bir sosyal güvencesi olmayan ve muhtaçlık sınırı altında kalan 65 yaş üstü vatandaşlara her ay ödenen maaştır.
Engelli Aylığı: %40 ve üzeri engeli olan, geliri düşük vatandaşlara engel oranına göre kademeli olarak ödenen aylıktır.
Evde Bakım Yardımı: Bakıma muhtaç derecede engelli veya yaşlı yakınına evde bakan kişilere sağlanan aylık destektir.
SED (Sosyal ve Ekonomik Destek): Çocukların ailelerinden kopmaması için ekonomik zorluk çeken ailelere verilen düzenli nakdi yardımdır.
Türkiye Aile Destek Programı: Hane içindeki kişi başına düşen gelire göre belirlenen, her ay düzenli yatırılan nakdi ödemedir.
Eşi Vefat Etmiş Kadınlara Yönelik Yardım: Sosyal güvencesi olmayan ve eşini kaybetmiş kadınlara iki ayda bir yapılan destektir.
Öksüz ve Yetim Yardımı: Annesi, babası veya her ikisi de vefat etmiş 18 yaş altındaki çocuklara sağlanan iki aylık ödemedir.
Şartlı Eğitim Yardımı (ŞEY): İlkokuldan liseye kadar öğrencilerin okula devam etmesi şartıyla doğrudan anne adına yatırılan eğitim desteğidir.
Şartlı Sağlık Yardımı (ŞSY): 0-6 yaş arası çocukların düzenli sağlık kontrollerine götürülmesi şartıyla yapılan ödemedir.
Şartlı Gebelik Yardımı: Maddi durumu yetersiz hamile kadınların doğum öncesi ve sonrası sağlık kontrollerine gitmeleri karşılığında verilen destektir.
Doğal Gaz Tüketim Desteği: İhtiyaç sahibi hanelere kış aylarında ısınma masraflarını karşılamaları için verilen nakdi yardımdır.
Elektrik Tüketim Desteği: Sosyal yardım alan hanelerin elektrik faturalarının bir kısmının PTT üzerinden indirimle karşılanmasıdır.