Emeklilikte 3 kritik tarih verildi
Emeklilikle ilgilenen vatandaşlarımıza yönelik 3 kritik tarih verildi... Bu tarihler çok sayıda kişiyi yakından ilgilendiriyor.
Türkiye'de emekli olmak için Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) mevzuatına göre, belli bir prim günü ve yaş şartının sağlanması gerekiyor.
8 Eylül 2008 tarihinden önce sigorta girişi olanlar Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi ile yaş şartı aranmaksızın emekli olma hakkına sahip oldular.
Bu haktan yararlanamayanlar ise kademeli emeklilik düzenlemesi ile ilgili gelişmeleri yakından takip ediyor. İşte merak edilenler ve sigorta giriş tarihine göre, emeklilik şartları…
EYT düzenlemesinde kapsam dışında kalan 2000 ve 2008 arası sigorta girişi olanlar yaş şartını sağlamaları halinde emekli olabiliyor. Bu tarihler arasında sigorta girişi olanlar 510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanuna bağlıdır.
Bu tarihlerde sigorta başlangıcı olanlara erken emekli olmak istemeleri halinde fiili hizmet süresi zammı, askerlik veya doğum borçlanması gibi yöntemleri de kullanabilirler.
Bu tarihlerde sigorta girişi başlatılanlar kadınlar 58, erkekler ise 60 yaşında emekli olabilirler.
7000 gün prim gününü tamamlayanlar normal emeklilik hakkı kazanır. 4500 prim gününü tamamlayanlar ve 25 yıllık sigortalılık süresi sona erenler de kısmi emeklilik hakkına sahip olabilir.
8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişi olanlar EYT düzenlemesinde yararlanamıyor.
2000 SONRASI SİGORTA GİRİŞİ OLANLAR EMEKLİLİK ŞARTLARI NEDİR?
Kadınlar: 58 yaş,
Erkekler: 60 yaş
Prim gün sayısı: 7000
1999 ÖNCESİNDE EMEKLİLİK
8 Eylül 1999 EYT için en kritik tarih olarak biliniyor. Bu tarihten önce sigorta girişi yapılanlar yaş şartı aranmadan gerekli şartları sağlamaları halinde emekli olabiliyorlar.
Sigortalılık Süresi: Kadın 20, Erkek 25 yıl.
Prim Günü: 5000- 5975 gün arası
1999 öncesinde kısmı emeklilik şartları
15 yıl sigortalılık süresi, 3600 prim günü.
Kadınlarda 50, erkeklerde 55
1 Mayıs 2008 tarihinden itibaren sigortalı olanlar için prim gün sayısı kademeli olarak değişiyor:
• 1 Mayıs - 31 Aralık 2008 arası: 4600 gün
• 1 Ocak 2009 - 31 Aralık 2009: 4700 gün
• 1 Ocak 2010 - 31 Aralık 2010: 4800 gün
• 1 Ocak 2011 - 31 Aralık 2011: 4900 gün
• 1 Ocak 2012 - 31 Aralık 2012: 5000 gün
• 1 Ocak 2013 - 31 Aralık 2013: 5100 gün
• 1 Ocak 2014 - 31 Aralık 2014: 5200 gün
• 1 Ocak 2015 - 31 Aralık 2015: 5300 gün
• 1 Ocak 2016 ve sonrası: 5400 gün