Emeklilikte çift maaş için resmi tarih geldi! 1 Nisan'da başlıyor

Emeklilikte yeni bir dönem başlıyor. 

İlerleyen yıllarda emekli olacakların düşük maaş almasını istemeyen devlet yetkilileri, yeni bir uygulamayı hayata sokuyor. 

Türkiye’nin sosyal güvenlik sisteminde tarihi bir dönüşüm kapıda. Orta Vadeli Program kapsamında hazırlıkları hızlandırılan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), 2026 yılının ikinci çeyreğinde (1 Nisan – 30 Haziran) resmen devreye alınmaya hazırlanıyor.

Mevcut Bireysel Emeklilik Sistemi’nin (BES) üzerine kurgulanan bu yeni model, sadece çalışanın tasarrufuyla değil; işveren ve devletin de taşın altına elini koymasıyla emeklilik dö neminde “ikinci maaş” imkanı yaratacak.

İşte 1999, 2008 ve sonrası işe girişliler başta olmak üzere tüm çalışanları heyecanlandıran TES modelinin detayları… 

TES, mevcut sosyal güvenlik sistemine alternatif değil, onu destekleyen bir yapı olarak tasarlandı.

Sistemin işleyişindeki temel ayaklar şunlar olacak:  

Üçlü Katkı Modeli: Çalışanın brüt maaşından yapılacak kesintiye ek olarak, işveren de aynı oranda katkı payı yatıracak.

Devlet ise bu birikime vergi avantajları ve ek katkılarla destek verecek.

Fon Odaklı Büyüme: Biriken paralar, profesyonel fon yöneticileri tarafından yatırım araçlarında (borsa, altın, faiz  vb.) değerlendirilerek enflasyona karşı korunacak.  

Ödeme Seçenekleri: Emeklilik yaşına gelindiğinde katılımcılar, biriken tutarı dilerlerse “toplu para” dilerlerse ömür boyu “aylık taksitler” (ikinci maaş) şeklinde alabilecek. 

Yeni modelin Türkiye’deki çalışma hayatının büyük bir kısmını kapsaması bekleniyor:

Kamu ve Özel Sektör: Ayrım gözetmeksizin tüm çalışanların sisteme dahil edilmesi planlanıyor.

BES Katılımcıları: Halihazırda Bireysel Emeklilik Sistemi’nde (BES) olanların TES’e entegre edilmesi öngörülüyor.  

Zorunlu Katılım: Sistemin sürdürülebilirliği için belirli yaş ve çalışma süresi kriterlerine göre zorunlu bir model olması üzerinde duruluyor. 

Hükümetin bu hamlesindeki temel amaç, emeklilik döneminde düşen refah seviyesini yükseltmek. 

Mevcut emekli maaşlarına ek olarak sistemden gelecek ikinci bir ödeme, vatandaşın yaşlılık döneminde finansal güvencesini artıracak.

Aynı zamanda ülke ekonomisi için uzun vadeli tasarrufların artırılması ve sermaye piyasalarının güçlendirilmesi hedefleniyor.   

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yürütülen teknik çalışmaların ardından, yasal düzenlemenin TBMM’ye gelmesi bekleniyor. 

Orta Vadeli Program’da işaret edilen 1 Nisan – 30 Haziran 2026 aralığı, sistemin fiilen başlaması için en güçlü takvim olarak öne çıkıyor.  

TES ASGARİ ÜCRETLİDEN KESİLECEK Mİ?

Zorunlu Katılım: TES, asgari ücretli veya yüksek maaşlı ayrımı yapmaksızın, 45 yaş altı (veya kapsama giren tüm) çalışanlar için zorunlu bir sistem olarak kurgulanmıştır.
Kesinti Kesinlikle Olacak:

Kesinti Kesinlikle Olacak: Evet, asgari ücretlilerin maaşından da %3 (veya belirlenen başlangıç oranı) oranında kesinti yapılacaktır.

Net Maaşın Düşmesi: Asgari ücretlinin eline geçen net tutar, TES kesintisi nedeniyle bir miktar azalacaktır. 

Brüt Ücret Üzerinden Hesaplama: Kesinti, asgari ücretin brüt tutarı üzerinden hesaplanır ancak işçinin net maaşından tahsil edilir.

İşveren Katkısı: Standart BES'ten farklı olarak TES'te, asgari ücretlinin hesabına sadece kendisi değil, işvereni de belirli bir oranda katkı payı yatırır.