Yüzde 30 daha az emekli maaşı alacaklar! Son 15 gün diyerek milyonlara uyarı verildi

Emekli vatandaşlarımızı ilgilendiren çok önemli bir uyarı gerçekleştirildi. Elini çabuk tutup 15 gün içerisinde işlemlerini gerçekleştirmeyen yüzde 30 daha az emekli maaşı alacak. 

Kamu Denetçiliği Kurumunun (KDK), 2024 ve 2025 yıllarında yapılan emeklilik başvuruları arasında oluşan maaş farkıyla ilgili hazırladığı "Başvuru Tarihine Göre İşçi Emekli Aylıklarındaki Farklar" özel raporu, kurumda düzenlenen programla açıklandı. 

Kamu Başdenetçisi Akarca, burada yaptığı konuşmada, raporun, yalnızca emeklilik başvuru tarihleri farklı, bunun dışında prim gün sayıları, 

kazancı ve sigortalılık süreleri gibi tüm yasal koşulları aynı olan işçi statüsündeki sigortalılar arasında ortaya çıkan emekli aylıklarındaki farkları konu aldığını söyledi.  

Vatandaşların emeklilik planlarını yaparken karşılaştıkları belirsizlikler ve sistemin öngörülebilirliği konusundaki kaygıların, KDK'nin böyle bir rapor hazırlamasını zorunlu kıldığını dile getiren Akarca, raporun hazırlanma sürecinde,

mevzuat hükümleri, idari uygulamalar ve sosyal güvenlik sisteminin temel ilkelerinin birlikte değerlendirildiğini ifade etti.  

Emekli aylığı tutarında yaşanan dalgalanmaların nedeninin teknik olarak tespit edildiğini aktaran Akarca, şunları kaydetti: 

"Raporumuzun temel tespiti şudur, aynı hukuki ve fiili koşullara sahip bireyler arasında, yalnızca 2024 ve 2025 yılları arasındaki başvuru tarihine bağlı olarak yaklaşık yüzde 30 oranında bir emekli maaş farkı oluşması,  

hakkaniyet açısından tartışmalı bir durum ortaya çıkarmaktadır. Emeklilik, uzun ve meşakkatli bir çalışma hayatının ardından gelen önemli bir dönüm noktasıdır. 

Emeklilikle birlikte elde edilecek hakların, başvuru tarihindeki kısa bir zaman farkına bağlı olarak büyük bir oranda değişmesi, ilgililer açısından hem ekonomik hem de duygusal açıdan endişe verici belirsizlikler yaratmaktadır. 

Ortaya çıkan sonuç, sosyal güvenlik sisteminin taşıması gereken adalet duygusunu zedelemektedir." 

Akarca, sosyal güvenlik sisteminin, yalnızca normatif düzenlemeler ve kurumsal yapılar üzerine değil, 

aynı zamanda vatandaşların bu sistemin hakkaniyetli, öngörülebilir ve eşitlik ilkesine uygun biçimde işlediğine dair sahip oldukları adalet algısı üzerine inşa edildiğinin altını çizdi.  

Sosyal güvenliğin yalnızca teknik hesaplamalar, tablolar ve rakamlardan ibaret değil, bizzat insan hayatıyla ilgili olduğuna işaret eden Akarca, sözlerini şöyle sürdürdü:

"Normalde emeklilik talebinde bulunmayacak olan sigortalı, özel rapora konu olan emeklilik aylıkları arasındaki farktan kaçınmak için emeklilik başvurusunda bulunabilmektedir. 

Üstelik, emekli olduktan sonra çalışmaya devam etme arzusundaki bir kişinin, sosyal güvenlik destek primi yükünden kaçınmaya çalışan işletmelerde, kayıt dışı istihdama yönelmesi riski de bulunmaktadır. 

Örneklerden de açıklanacağı üzere, sistemden kaynaklanan her türlü fark, bireysel hakların yanında toplumsal güven ve istikrar üzerinde doğrudan etki yaratmaktadır. 

Bu nedenle sistemin işleyişi sadece hukuki dayanaklara değil, aynı zamanda adil ve öngörülebilir sonuçlara da dayanmalıdır."   

Raporda, yaşanan farklılığın giderilmesine ve benzer durumların gelecekte tekrar etmemesine yönelik değerlendirme ve önerilere yer verildiğini aktaran Akarca, "Emekli aylıklarının bir önceki yıl bağlanan aylıklardan daha düşük olmamasına ilişkin açık, basit ve net bir yasal düzenlemenin varlığı elzemdir.

Amaç, hem mevcut mağduriyet algısını azaltmak hem de sosyal güvenlik sisteminin adalet ve eşitlik temelinde mali olarak sürdürülebilir daha güçlü bir yapıya kavuşmasına katkı sağlamaktır. 

Unutulmamalıdır ki kalıcı çözümler yalnızca bugünü değil, yarını da gözetmek zorundadır" diye konuştu.   

EMEKLİ AYLIĞI BAĞLATIRKEN BUNLARA DİKKAT

Öte yandan vatandaşlarımızın emeklilik bağlatırken bunlara dikkat etmesi tavsiye ediliyor. 

Emeklilik şartlarını tam olarak sağlayın: Prim gün sayısı, sigortalılık süresi ve yaş şartlarını (EYT dahil) e-Devlet veya SGK'dan doğrulayın. 

Hizmet dökümünü detaylı inceleyin: e-Devlet üzerinden hizmet dökümünüzü kontrol edin; eksik prim, yanlış kayıt veya borçlanma fırsatlarını tespit edin. 

Borçlanmaları zamanında yapın: Askerlik, doğum, yurtdışı hizmet borçlanmalarını yüksek tutardan yaparak maaşı artırın (özellikle 2000 öncesi dönem için). 

Prim borçlarını kapatın: Bağ-Kur veya diğer borçlar varsa başvuru öncesi ödeyin; aksi takdirde aylık bağlanmaz.

Başvuru zamanlamasına dikkat edin: Güncelleme katsayısı ve zamlar nedeniyle yıl sonu (Aralık) başvurusu maaşı olumlu etkileyebilir (enflasyon/büyüme verilerine göre).  

Tahsis talep belgesini eksiksiz doldurun: Adres, banka tercihi, bakmakla yükümlü kişiler (eş/çocuk) ve diğer aylıkları doğru belirtin.

Yüksek prime esas kazanç bildirin: Özellikle son yıllarda tavandan (üst sınırdan) prim ödenmesi maaşı önemli ölçüde yükseltir.  

on 3.5-7 yıl statüsünü planlayın: En avantajlı statü (genellikle 4/A SSK) son yıllarda ağırlıklı olsun; emeklilik statüsünü belirler.

Belgeleri tam hazırlayın: Kimlik, hizmet dökümü, varsa borçlanma evrakları ve fotoğraf gibi belgeleri eksiksiz sunun.  

Başvuruyu doğru şekilde yapın: e-Devlet üzerinden veya SGK müdürlüğüne şahsen; işten ayrıldıktan sonra hemen başvurun.

Banka/promosyon seçimini düşünün: Maaş yatırılacak bankayı seçin; promosyon fırsatlarını değerlendirin (taahhüt süresine dikkat).