Bünyesinde herhangi bir yemekhane ya da mutfak olmayan işletmeler, çalışanlarına yönelik "günlük yemek ücreti" ödemesi gerçekleştiriyor.
Genellikle yemek kartları üzerinden yapılan bu ödemelere devlet tarafından ise takip yapılıyor.
Devlet, çalışanlara ödenebilecek en düşük yemek ücretini belirliyor. Yeni yılla birlikte bu rakam da belli oldu.
İster asgari ücretli isterse de yüksek maaşlı bir çalışan olsun fark etmez. En düşük yemek ücreti belli oldu.
Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından 2025 yılı yeniden değerleme oranı yüzde 25.49 olarak
Resmi Gazete'de yayımlanan tebliğde, "Bilindiği üzere, 213 sayılı Vergi Usul Kanununun mükerrer 298 inci maddesinin (B) fıkrasına göre,
yeniden değerleme oranı, yeniden değerleme yapılacak yılın Ekim ayında (Ekim ayı dahil) bir önceki yılın aynı dönemine göre
Türkiye İstatistik Kurumunun Yurt İçi Üretici Fiyat Endeksinde meydana gelen ortalama fiyat artış oranı olup bu oranın Hazine ve Maliye Bakanlığınca Resmi Gazete ile ilan edilmesi gerekmektedir" ifadelerine yer verildi.
YÜZDE 25.49 ARTIŞ
Bu kapsamda yeniden değerleme oranı 2025 yılı için yüzde 25.49 olarak kaydedildi.
Bununla birlikte çalışanların yakından takip ettiği yemek kartı ücretlerinin 2026 yılı için günlük fiyatı da belli oldu.
2025 yılında günlük 240 TL olan yemek kartı ücretleri önümüzdeki seneden itibaren yüzde 25,49 zamlanacak.
Böylece 2026 yılında çalışanların günlük yemek kartı ücreti 301,2 TL olacak.
TÜRKİYE'DE ÇALIŞANLARIN HAKLARI
Asgari Ücret Desteği: Özel sektör işverenlerine, asgari ücretli çalışanlar için sigorta primi işveren hissesinin yarısı kadar destek
Çok Tehlikeli Sınıf İşyerleri İşsizlik Primi Teşviki: Tehlikeli işlerde çalışanlara işsizlik sigortası işveren hissesi desteği (yıllık %2'ye varan indirim).
Doğalgaz ve Elektrik Tüketim Desteği: Çalışanlara ısınma giderleri için aylık 1.000 TL'ye kadar vergi ve prim muafiyeti (gelir vergisi ve SGK primine dahil edilmez).
Eğitim Yardımı: İŞKUR aracılığıyla mesleki eğitim alan çalışanlara günlük cep harçlığı (aylık 2.000 TL'ye kadar).
Engelli İstihdam Teşviki: Engelli çalışanlar için SGK primi işveren hissesinin %100'ü devlet tarafından karşılanır
Genç İstihdam Teşviki: 18-29 yaş arası genç çalışanlar için prim desteği (3 yıl boyunca işveren hissesi %50 indirim, ek 6 ay İŞKUR kaydı bonusu).
İşe Başlama Yardımı: Sosyal yardım alanlardan işe başlayanlara tek seferlik 2.000 TL nakdi yardım
İşbaşı Eğitim Programı: Yeni çalışanlara 3-6 ay eğitim süresince maaş desteği (İŞKUR tarafından tam ücret ödenir, işveren maliyeti sıfır).
şsizlik Ödeneği Alanlara Teşvik: İşsizlik maaşı alıp işe dönenlere prim teşviki (6 ay işveren hissesi muafiyeti).
Kadın İstihdam Teşviki: Kadın çalışanlar için prim desteği (3 yıl %50 indirim, ek 6 ay İŞKUR kaydı ile uzatma).
Kamu Ar-Ge Personeli Prim Desteği: Ar-Ge çalışanlarının prim işveren hissesi yarısı Hazine'den karşılanır (2028'e kadar)
KOSGEB Personel Gider Desteği: Yeni girişimcilerin çalışan maaşları için hibe (yıllık 1 asgari ücret kadar, 3 yıl).
Kırsal Kalkınma İstihdam Desteği: Tarım sektöründe çalışanlara TKDK hibe (personel giderleri %50 destek, 2025 çağrıları açık).
Kültür Sektörü Prim Teşviki: Kültür belgeli işyerlerinde çalışanlara 3-7 yıl prim işveren hissesi desteği (%50-100).
Mesleki Yeterlilik Belgesi Teşviki: Sertifikalı çalışanlar için ek prim indirimi (6 ay uzatma, %30 destek).
Ücret Garanti Fonu: İşveren iflasında çalışanlara ücret tazminatı (3 aylık maaş, İŞKUR'dan).