2 emeklilik maaşında bomba gelişme! 1+1 emekli sistemini açıkladı

Türkiye'de merakla beklenen emeklilikte yeni sistemle ilgili meraklar devam ediyor. Uzman isimlerden de açıklamalar gelmeye başladı. 

Bir süredir Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi çalışanların gündeminde. İkinci bir emeklilik imkanı olarak aktaran yeni sistemle ilgili ayrıntıları uzman isim aktardı. 

Peki, TES ile çalışanlar emekliliklerinde ikinci bir emekli maaşı mı alacaklar? Uygulamanın detayları neler? İşte merak edilenler...  

A Haber canlı yayınında Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi ile ilgili detayları aktaran ekonomi gazetecisi Faruk Erdem şu ifadeleri kullandı: 

"Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi 2026'da devreye girecek. Herkes için ikinci bir emeklilik imkanı geliyor. Şu anda zaten Otomatik Katılım Sistemi OKS ile uygulanıyor ama zorunlu değil. 

Yani 45 yaşın altındaki herkes bu OKS'ye giriyor, primleri yatırıyor, 3 ay sonra isterse çıkıyor. Bu sistemde çıkamayacak ve sistemde 10 yıl kalan 56 yaşını da doldurursa emekli olacak.  

Yani şöyle şu anda bir insan işe girse ya da 2000 yılından sonra işe girmiş olanlar kadınsa 58, erkekse 60 yaşında ve 7.000 günle emekli oluyor. 

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi'nde 10 yıl yani 3600 gün ve 56 yaşla emekli olunacak. Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan emekli ayrıca olacaksınız. Dolayısıyla emekliliğinizde çift maaş olacak.  

2 EMEKLİ MAAŞINA DENK GELECEK

Bunun kıdem tazminatıyla bir ilgisi yok. Onu da söylemiş olalım. Bu tamamen emeklilik sistemi. Bir yeni emeklilik sistemi daha geliyor hayatımıza. 

Çalışanlar artık iki emekli maaşı alabilecek. İsterlerse emekli maaşı alacaklar, isterlerse biriken paralarını toplu olarak alabilecekler. 2026'da orta vadeli programda öngörüldüğü gibi devreye girecek bu sistem.

Burada, şu anda maaşımızın %3'ünü ödüyoruz, Devlet katkısı var %30, bunun %50'ye çıkma durumu var. Yani senin her yatırdığın paranın %30'unu da Devlet koyuyor buraya. 

Ayrıca işveren de buraya katılacak. Böylece üçlü bir ödemeyle ciddi bir birikim olacak her çalışan için"  

EMEKLİLİK BAĞLATIRKEN BUNLARA DİKKAT

Öte yandan vatandaşlarımızın emeklilik bağlatırken bunlara dikkat etmesi tavsiye edildi. 

Emeklilik şartlarınızı (prim günü, sigortalılık süresi, yaş) e-Devlet üzerinden "Ne Zaman Emekli Olurum?" hizmetiyle önceden kontrol edin.

Hizmet dökümünüzü detaylı inceleyin; eksik veya hatalı kayıtları (örneğin staj, askerlik) düzelttirin.

Sigorta başlangıç tarihinizi doğru bilin; küçük bir tarih farkı emeklilik yaşını yıllarca değiştirebilir.   

Prim günlerinizi hesaplayın; eksik varsa doğum, askerlik veya yurt dışı borçlanması yapın.

Borçlanma başvurularını emeklilikten önce tamamlayın; yanlış zamanlama hak kaybına yol açar.

Bağ-Kur (4/B) borcunuz varsa mutlaka ödeyin; tek kuruş borç bile başvuruyu engeller.

İşten ayrılış bildirgesinin doğru kodla (emeklilik nedeniyle) ve doğru tarihte yapılmasını sağlayın.    

Emeklilik başvurusunu e-Devlet veya SGK'ya eksiksiz belgelerle yapın; formu dikkatle doldurun.

Tahsis talep belgesinde banka hesap bilgilerinizi (IBAN) doğru girin; promosyon için engel olmasın.

Yüksek emekli maaşı için son yıllardaki kazançlarınızı (prim matrahı) mümkünse yüksek tutun.   

Son 3.5 yıl (1260 gün) kuralına dikkat edin; en fazla prim ödenen statü emeklilik türünü belirler.

Meslek kodunuzu e-Devlet'ten kontrol edin; yıpranma payı (fiili hizmet zammı) olan işlerde hata erken emekliliği engeller.

Maluliyet veya kısmi emeklilik düşünüyorsanız ayrı şartları (rapor, prim) önceden araştırın.   

Yurt dışı çalışma süreniz varsa borçlanma hakkınızı değerlendirin; belgeleri eksiksiz hazırlayın.

Emeklilik sonrası çalışacaksanız Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) kodunu unutmayın; aylığınız kesilmesin.

Mevzuat değişikliklerini (EYT gibi) takip edin; eski/yeni kanunlara göre haklar değişebilir.

Başvuru sonrası tahsis numaranızı alın ve süreci e-Devlet'ten takip edin.    

Eksik evrak nedeniyle gecikme yaşamamak için nüfus cüzdanı fotokopisi, hizmet dökümü gibi belgeleri hazır tutun.

Prim iadesi (toptan ödeme) mi yoksa aylık mı bağlatacağınıza karar verin; geri dönüşü zor olabilir.

Emekli maaşı hesaplamasında güncelleme katsayısını dikkate alın; yüksek kazanç dönemleri avantaj sağlar.   

Sahte sigortalılık şüphesi varsa (eski işyerleri) önceden itiraz edin; iptal riski doğabilir.

Ölüm aylığı veya yetim aylığı bağlatıyorsanız cenaze ödeneğini aynı başvuruda talep edin.

Başvuruyu son çalıştığınız ildeki SGK'ya yapın; yoksa işlem uzar.

İsteğe bağlı sigorta ödemeleriniz varsa emeklilik statüsünü nasıl etkilediğini kontrol edin.    

Engelli emekliliği düşünüyorsanız vergi indirimi ve rapor şartlarını tamamlayın.

Emeklilik dilekçesinde doğru emeklilik türünü (normal, erken, malul) seçin.

Kıdem tazminatı alacaksanız işverene emeklilik yazısı verin; çıkış sonrası SGDP ile çalışabilirsiniz.