Son dönemde artışa geçen bir usülsüzlükle ilgili yetkililer denetimlerini sıklaştırdı. Vergiden ve masraftan kaçmak isteyenler o yöntemi izlemeye çalışıyor ancak yakalanmanız durumunda cezası çok ağır olabiliyor. İşte detaylar...
Her 4 evden 1'inde yardımcı personel bulunuyor. Çoğu evde çalışan personelinin sigortasız olduğu biliniyor.
Ancak yardımcı personelinin sigortasının bulunmaması daha maliyetli bir hal alabilir. Personelin SGK'sının yapılmaması durumunda sadece idari para cezası ödenmiyor.
İş kazası olması durumunda, bütün masraf işverene fatura ediliyor.
Kazanın ölümle sonuçlanması durumunda geride kalanlara yapılacak tüm ödemeler işveren sorumluluğunda oluyor, peşin sermaye değeriyle ödenmesi gerekiyor.
Kazanın yaralanma ile sonuçlanması durumunda tedavi masrafları da işveren sorumluluğunda oluyor.
SGK Eski Başmüfettişi İsa Karakaş, Türkiye Gazetesi'ndeki yazısında, "Bu fatura evinizin değerini bile aşabilir; hatta arabanızdan bile olabilirsiniz" dedi.
SGK'nın yardımcı personelinin çalışma anında ölmesini iş kazası sayacağını bundan dolayı geride kalanlara bağlanacak aylıkların milyarlarca TL tutacağını söyledi.
SGK yaptırmanın çok basit olduğunu kaydeden Karakaş, "Kolay İşverenlik Uygulaması" ile ilgili bilgi verdi. Karakaş, süreci şu şekilde anlattı:
"Evinizde ayda 10 günden az çalışıyorsa (en yaygın durum):
Sadece iş kazası ve meslek hastalığı sigortası yapılır
Günlük prim: Sadece 17,34 TL
Ayda 9 gün çalıştırıyorsanız toplam maliyet: 156,06 TL
Her ay belge, muhasebeci maliyeti ve formalite yok!
Tüm SGK sigorta kolları yapılır (emeklilik + GSS + İş Kazası-Meslek Hastalığı işsizlik…)
10 gün için prim: 3.272,36TL
Tam ay için prim: 9.817,08 TL
Hâlâ formalite-muhasebe yok"
Yabancı uyruklu çalışanları 10 günden az çalıştıramayacaklarını hatırlayan Karakaş, çalışma izni detayına da dikkat çekti ve,
"Kaza olursa ödeyeceğiniz rücu tutarı ve cezalarla birlikte evinizi ve arabanızı satsanız bile yetmeyebilir" dedi.
BUNLARI DA UNUTMAYIN
Evinde yardımcı çalıştıran vatandaşların bu yükümlülüklerini de unutmaması gerekiyor...
İşe başladığı ilk gün SGK’ya bildirim yapmak zorundasınız (eksik gün bildirimi kabul edilmez).
Çalıştığı her gün için tam gün sigorta primi ödemek zorundasınız (kısmi sigorta yok).
Aylık prim en az brüt asgari ücret üzerinden hesaplanır (2025’te 30 gün × 750,12 TL = 22.503,60 TL prim matrahı).
İşveren olarak sizin ödeyeceğiniz prim oranı %34,5 (işçi payı %14 + işveren payı %20,5).
Her ayın sonuna kadar önceki ayın primini ödemek zorundasınız.
Primi ödemezseniz her ay %2 gecikme zammı + faiz işler.