Asgari ücret için 9 milyon kişi geri sayıma başladı! Zamla ilgili bomba bir kulis sızdı

Türkiye'de artık tüm gözler asgari ücret görüşmelerine çevrilmiş durumda. Milyonlarca vatandaşımızın gelirlerini doğrudan etkileyecek asgari ücretin ne kadar olacağı aralık sonuna doğru toplantıların sona ermesinin ardından belli oldu. 

9 milyondan fazla vatandaşımızın aylık  gelirini etkileyecek toplantıyla ilgili de flaş bir bilgi ortaya çıktı. 

Asgari ücret ne kadar olacak? Mevcutta 2025 yılı için 22 bin 104 TL olarak uygulanan asgari ücretin 2026 yılında ne kadar olacağı milyonlar tarafından merak ediliyor.

Gözler Aralık ayında başlayacak Asgari Ücret Tespit Komisyonu görüşmelerine çevrildi.  

 Yeni asgari ücret rakamı için çok sayıda rakam ve zam senaryosu konuşulmaya devam ediyor.  

Bir yandan da Türk-İş komisyonun yapısına dair eleştirilerine devam ederek komisyonun yapısı değişmedikçe masaya oturmayacaklarını belirtmişti.

Türk-İş'in kararının ne olacağı ve katılmama ihtimalinde senaryoların ne olacağı da merak ediliyor.  

TOPLANTIYA İLİŞKİN BOMBA KULİS BİLGİSİ SIZDI 

Show Haber'de yer alan habere göre; kulislerden sızan son bilgilere göre zam pazarlığı sadece işçi ve işveren arasında yürütülecek. 

İşçi kanadını masaya oturtmak için yeni bir formülün de öne çıktığı aktarıldı. Yeni asgari ücretle ilgili geri sayım sürerken Türk-İş'ten yani işçi kanadından komisyonun yapısı değiştirilmezse pazarlık masasında yokuz açıklaması gelmişti. 

 Hükümetten o açıklamaya karşı yeni bir öneri olduğu belirtildi. Formülün adının ise pasifleştirme olduğu aktarıldı. 

O formüle göre hükümet temsilcilerinin pazarlık masasına sadece teknik veri sunacağı kaydedildi. 

Buna göre zam pazarlığının işçi ve işveren arasında yürütüleceği belirtildi. 

Söz konusu o formülün ilk toplantıda sunulmasının beklendiği de aktarıldı.   

ASGARİ ÜCRET TÜRKİYE'DE NASIL BELİRLENİYOR?

Asgari ücret 4857 sayılı İş Kanunu’nun 39. maddesiyle düzenlenir. 

Her yıl yeniden belirlenmesi zorunludur. 

Belirleme yetkisi sadece Asgari Ücret Tespit Komisyonu’ndadır. 

Komisyon, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na bağlıdır. 

Komisyon toplam 15 kişiden oluşur. 

Hükümetten 5 temsilci (Bakanlık + Hazine + TÜİK vb.). 

İşçilerden 5 temsilci (en çok üyeye sahip konfederasyon: şu an TÜRK-İŞ). 

İşverenlerden 5 temsilci (TİSK). 

Komisyon başkanı Çalışma Genel Müdürü veya vekilidir. 

Toplantılar genellikle Kasım sonu – Aralık ayında yapılır. 

En az 10 üye olmadan toplantı yapılamaz. 

Karar için en az 8 oy (salt çoğunluk) gereklidir. 

Oy eşitliğinde başkanın tarafı üstün gelir.

TÜİK, komisyona “bir işçinin aylık geçim maliyeti” raporunu sunar. 

Enflasyon (TÜFE, Yİ-ÜFE) resmi verileri masaya konur.

Refah payı tartışılır ama yasal zorunluluk değildir.

İşsizlik oranı ve ekonomik büyüme dikkate alınır.

İşverenlerin mali gücü ve istihdam etkisi değerlendirilir.

İşçi tarafı genelde yoksulluk sınırı üstü talep eder.

İşveren tarafı maliyet artışı ve rekabet gücünü savunur.     

Hükümet genellikle iki taraf arasında arabulucu rolü oynar.

Görüşmeler 3-5 turda tamamlanır.

Son toplantı genellikle Çalışma Bakanlığı’nda yapılır ve karar açıklanır.

Karar Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girer.

Normalde 1 Ocak – 31 Aralık arası geçerlidir.

Yüksek enflasyon dönemlerinde yıl içinde ara zam yapılabilir (2022 örneği gibi).

Belirlenen tutar brüt olarak ilan edilir.