Bu mesleğe giren kazanıyor! 20 yılda gelen büyük değişim! En stratejik sektörde istihdam rekoru
Türkiye savunma sanayii, son 20 yılda yakaladığı büyük dönüşümle yalnızca teknoloji üretiminde değil, nitelikli insan kaynağı ve istihdamda da Avrupa’nın en güçlü aktörleri arasına girmeye hazırlanıyor. 50 bini mühendis olmak üzere 100 bini aşkın çalışanla büyüyen sektörün kısa vadeli hedefi 158 bin kişilik dev bir kadroya ulaşmak.
Türkiye’nin millî teknoloji vizyonunun lokomotif alanlarından biri olan savunma sanayii, teknolojik bağımsızlık yolunda attığı adımların yanı sıra istihdam ve insan kaynağı alanında da dikkat çeken bir başarı grafiği ortaya koyuyor.
Avrupa Havacılık ve Savunma Sanayicileri Derneği verilerine göre Avrupa’nın köklü savunma ülkeleri arasında yer alan Almanya, Fransa ve İngiltere’de sektörel istihdam ortalama 80 bin ile 120 bin kişi arasında değişiyor. Bu ülkelerde çalışanların yaklaşık yüzde 40’ını mühendisler oluşturuyor.
Türkiye ise son 20 yılda Millî Teknoloji Hamlesi’nin sağladığı ivmeyle, Avrupa’nın onlarca yılda oluşturduğu savunma sanayii insan kaynağına kısa sürede yaklaşmayı başardı. Bugün yerli savunma sanayiinde yaklaşık 3 bin 500 firma faaliyet gösterirken, sektörde 50 bini mühendis olmak üzere 100 binin üzerinde nitelikli personel görev yapıyor.
HEDEF AVRUPA’NIN İLK SIRALARI
Yeni geliştirilen millî projeler, seri üretime geçen yüksek teknolojili sistemler ve artan ihracat kapasitesiyle birlikte savunma sanayiindeki toplam istihdamın kısa vadede 158 bin kişiye çıkarılması hedefleniyor. Bu hedefin gerçekleşmesiyle Türkiye’nin, Avrupa’da savunma ve havacılık alanında en fazla nitelikli personel istihdam eden ilk üç ülkeden biri hâline gelmesi bekleniyor.
Sektördeki büyüme yalnızca üretim kapasitesini değil, Türkiye’nin beyin gücünü de doğrudan etkiliyor. Daha önce yurt dışında kariyer planlayan birçok genç mühendis ve teknoloji uzmanı, artık Türkiye’nin millî projelerinde yer almayı tercih ediyor. Gelişmiş AR-GE altyapısı, stratejik projelerde çalışma imkânı ve rekabetçi maaş politikaları, genç yeteneklerin Türkiye’de kalmasında önemli rol oynuyor.
TEKNOFEST KUŞAĞI SEKTÖRE GÜÇ KATIYOR
Uzmanlara göre savunma sanayiindeki bu büyük istihdam gücünün temelinde uzun vadeli eğitim ve teknoloji politikaları bulunuyor. 2018 yılında başlayan ve kısa sürede dünyanın en büyük teknoloji festivallerinden biri hâline gelen TEKNOFEST, milyonlarca genci teknoloji üretmeye teşvik eden önemli bir platforma dönüştü.
Roket teknolojileri, insansız hava araçları, yapay zekâ, robotik sistemler ve yazılım alanlarında erken yaşta proje geliştiren gençler, savunma sanayiinin gelecekteki insan kaynağını oluşturuyor. “Teknofest Kuşağı” olarak adlandırılan bu yeni nesil, sektörün ihtiyaç duyduğu mühendislik ve teknik yetkinlikleri daha okul yıllarında kazanmaya başlıyor.
SAVUNMA LİSELERİ YETENEK HAVUZUNU BÜYÜTÜYOR
Eğitim ile sanayi arasındaki en güçlü köprülerden biri ise tematik savunma liseleri oldu. ASELSAN, BAYKAR ve TUSAŞ gibi sektörün öncü kuruluşlarıyla bağlantılı mesleki liseler, LGS’de Türkiye’nin en başarılı öğrencilerinin tercih ettiği okullar arasında yer alıyor.
Bu okullarda eğitim gören öğrenciler, lise çağından itibaren savunma sanayiinin atölyelerinde staj yapıyor, ileri teknik eğitimler alıyor ve üniversite süreçlerinde burs imkânlarıyla destekleniyor. Böylece öğrenciler, mezuniyet sonrası doğrudan sektörün nitelikli iş gücü havuzuna dâhil olabilecek şekilde yetiştiriliyor.
EN YÜKSEK MAAŞ SAVUNMA SANAYİİNDE
Savunma sanayii, sunduğu maddi imkânlarla da genç mühendislerin en çok ilgi gösterdiği alanlardan biri hâline geldi. Sektörde yeni mezun mühendislerin başlangıç maaşlarının 80 bin ila 85 bin TL bandında olduğu, yılda 16 maaşa kadar çıkan ikramiye sistemlerinin uygulandığı belirtiliyor.
Kıdemli uzmanlarda gelirler 150 bin TL’nin üzerine çıkarken, üst düzey mühendislerde maaşların 200 bin TL’yi aşabildiği ifade ediliyor. Buna karşılık otomotiv ve beyaz eşya sektörlerinde yeni mezun mühendis maaşları 55 bin ile 65 bin TL bandında seyrederken, kıdemli mühendislerde bu rakamlar 100 bin ila 120 bin TL seviyelerine ulaşıyor. Yazılım ve bilişim sektöründe ise başlangıç maaşlarının 60 bin ile 70 bin TL aralığında olduğu belirtiliyor.
Türkiye’nin savunma sanayiinde yakaladığı bu ivme, hem teknolojik bağımsızlık hem de nitelikli istihdam açısından yeni bir dönemin kapısını aralıyor. Yerli üretim, güçlü AR-GE altyapısı, genç mühendis ordusu ve eğitimden sanayiye uzanan sistematik model sayesinde Türkiye, savunma ve havacılık alanında Avrupa’nın zirvesine doğru ilerliyor.
