Emekli maaşlarının enflasyon karşısında düşük kalmasının ardından prim esaslı yeni emekli maaşı dönemi zaten konuşuluyordu.
Türkiye’de emeklilik sistemiyle ilgili yeni bir model üzerinde çalışmalar yapıldığı konuşuluyor.
Amaç, ödenen prim ile emekli maaşı arasındaki bağı güçlendirmek ve uzun yıllar çalışanların daha yüksek maaş almasını sağlamak.
Bu çalışmaların Sosyal Güvenlik Kurumu ve ilgili kurumların teknik ekipleri tarafından değerlendirildiği ifade ediliyor. Ancak şu an için resmi bir yasa teklifi açıklanmış değil.
Yeni modelin temel fikri
Yeni modelin temel fikri
Uzun süre çalışanlar avantajlı olacak
prim kazancı
prim gün sayısı
güncelleme katsayısı
aylık bağlanma oranı
gibi birçok faktör rol oynuyor.
Ancak yeni modelde:
prim gün sayısının etkisi artırılabilir.
Bu durumda:
20 yıl çalışan ile 30 yıl çalışan arasında daha büyük maaş farkı oluşabilir.
Aylık bağlanma oranı yeniden düzenlenebilir
Emekli maaşını belirleyen en önemli unsurlardan biri “aylık bağlanma oranı (ABO)”.
2008’de yapılan düzenlemelerle bu oran düşürülmüştü ve birçok çalışan emeklilikte beklediği maaşı alamadığını söylemişti.
Yeni modelde:
çalışma süresi arttıkça
aylık bağlanma oranının kademeli olarak artması gündeme gelebilir.
Taban maaş tartışması
Bugün Türkiye’de milyonlarca emekli en düşük emekli maaşı uygulaması nedeniyle benzer maaş alıyor.
Bu durum şu eleştiriyi doğurdu:
çok prim ödeyen ile az prim ödeyen arasında maaş farkı azalıyor.
Yeni modelde:
kök maaşın daha belirleyici olması konuşuluyor.
Temmuz döneminde gündeme gelebilir
Kulis bilgilerine göre emeklilik sistemine ilişkin bazı değişikliklerin:
2026 Temmuz dönemi civarında
maaş düzenlemeleriyle birlikte
gündeme gelmesi ihtimali konuşuluyor.
Ancak şu aşamada kesinleşmiş bir reform paketi bulunmuyor.