Emekli maaşları kesilebilir! 3 ay için o belgeyi götürün

Emekli maaşları ülkemizde ya da yurt dışında yaşayan vatandaşlarımız için çok büyük bir önem arz ediyor. 

Emekli maaşlarıyla evinin çok sayıda ihtiyacını karşılayan emekli vatandaşımız var. 

Emekli maaşlarıyla ilgili ise son olarak çok önemli bir uyarı gerçekleştirildi. Maaşlarının kesilmesini istemiyorlarsa hemen gidip belgeyi vermeleri gerekecek. 

Yurt dışında çalıştıkları süreleri borçlanarak Türkiye’den emekli olanlar için yoklama belgesi uygulamasının son derece önemli olduğuna dikkat çeken uzmanlar, Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) yurt dışında ikamet eden bazı emeklilerin durumunu belirli süreçlerde kontrol etmek için yoklama belgesi istediğini ve söz konusu belgenin süresi içinde verilmemesi durumunda emekli maaşının geçici olarak kesilebileceğini ifade etti. 

Bu işlem, özellikle 3201 sayılı yasa çerçevesinde yurt dışı borçlanmasıyla Türkiye’den emekli olan emeklileri kapsarken, ilgili emekliler; 

özellikle Almanya, Hollanda, Belçika, Fransa ve Avusturya gibi ülkelerde uzun seneler boyu çalışmış kişilerden meydana geliyor. 

özellikle Almanya, Hollanda, Belçika, Fransa ve Avusturya gibi ülkelerde uzun seneler boyu çalışmış kişilerden meydana geliyor. 

3 AY İÇERİSİNDE İBRAZ ETMELERİ GEREKİYOR

Yurt dışında 6 aydan uzun süre yaşayan emekli vatandaşların bu süreçte yoklama belgesi ibraz etmesi gerekirken, bu işlem için genellikle 90 günlük süre veriliyor.

Bahse konu belge, genel olarak Türkiye Cumhuriyeti konsoloslukları vasıtasıyla verilebiliyor.  

Uzmanlar, yurt dışında ikamet eden emekli vatandaşların SGK’dan gelen bildirimleri dikkatli bir şekilde takip etmeleri ve talep edilen belgeleri belirlenen süre içerisinde teslim etmeleri gerektiğine dikkat çekti. 

Belgeyi belirlenen tarih aralığında ibraz etmeyen emeklilerin geçici olarak emekli maaşlarının kesilebileceğine dikkat çeken uzmanlar, emeklilerin maddi anlamda herhangi bir mağduriyet yaşamaması amacıyla bu konuyu dikkatle izlemeleri ve belgeyi ibraz etmeleri gerekmesi durumunda vakit kaybetmeden ilgili belgeyi temin ederek kuruma ibraz etmeleri gerektiğini söyledi. 

EMEKLİLİK VERİRKEN NELERE DİKKAT ETMELİ

Peki vatandaşlarımız emeklilik verdiklerinde nelere dikkat etmeli. 

Ayın Son Günü Kuralı: Emekli aylığı, dilekçeyi verdiğiniz ayı takip eden ayın başından itibaren başlar. 1’inde de verseniz 30’unda da verseniz maaş sonraki ay başlar. Bu yüzden ayın son günlerini tercih etmek, bir ay fazladan çalışıp tazminatı artırmak adına mantıklıdır.

Özel Sektör vs. Kamu Farkı: Özel sektör çalışanları için "ay başı" her ayın 1'idir. Kamu işçileri için ise maaş takvimi 15'ten 15'e olduğu için dilekçe tarihlerinde 14 veya 15'inci günler kritik önem taşır.  

Kıdem Tazminatı Yazısı: Dilekçeden önce SGK’dan "Emekli olabilir, kıdem tazminatı alabilir" yazısını mutlaka alın ve işverene bu yazıyla başvurun.

İstifa Dilekçesi İçeriği: İşten ayrılırken verdiğiniz dilekçeye "Emeklilik nedeniyle" ibaresini mutlaka ekleyin ki tazminat hakkınız yanmasın.  

Hizmet Çakışmaları: Farklı sigorta kollarında (4A, 4B, 4C) aynı anda prim yatırılmışsa, dilekçeden önce bunları çözün; yoksa maaş bağlanma süreci uzar.

Hizmet Birleştirme: Başka şehirlerde veya farklı kurumlarda çalışmışsanız, bu hizmetlerin birleştirilmesi işleminin tamamlanmış olduğundan emin olun.  

Eksik Gün ve Prim Kontrolü: e-Devlet üzerinden "SGK Tescil ve Hizmet Dökümü"ndeki tüm primlerin eksiksiz ve hatalı kod (Örn: Şüpheli iş yeri) içermediğini kontrol edin.

Bağ-Kur Borcu: 4B (Bağ-Kur) kapsamında 1 TL bile borcunuz varsa emekli olamazsınız. Dilekçe vermeden önce borcu kapatın ve gerekirse ihya işlemlerini tamamlayın.  

Bakmakla Yükümlü Kişi: Formda "Bakmakla yükümlü olunan kişi" (eş, çocuk) kısmını mutlaka doldurun. Bu, Aylık Bağlama Oranını (ABO) etkileyerek maaşınızı bir miktar artırabilir.

Banka Seçimi: Maaşınızın yatacağı bankayı seçerken "Promosyon" avantajlarını araştırın; dilekçede banka ve şube belirtme hakkınız var.