Ocak ayı zamlarının ardından gözler, maaş farkları ve ek ödemelerin yatacağı tarihe çevrildi. SGK sistemindeki hareketlilik 9-10-11 Şubat’ı işaret ediyor. Peki bu ödeme, enflasyon karşısında ne kadar dayanacak? İşte detaylar.
Emeklilerin ocak ayında aldıkları zamlı maaşların ardından, özellikle Emekli Sandığı (4C) mensupları ve maaş bağlama takvimi sarkan diğer gruplar için beklenen “Maaş Farkı” ödemelerinde düğmeye basıldı.
Sosyal Güvenlik Kurumu’nun ödeme sistemleri ve banka verileri, 9, 10 ve 11 Şubat tarihlerinde yoğun bir nakit akışı olacağını teyit ediyor.
Piyasa dinamikleri açısından bakıldığında, bu ödemeler “rutin maaş” değildir. Ocak ayının 1’i ile 15’i arasında oluşan enflasyon farkı ve seyyanen artışların yansımasıdır.
Özellikle memur emeklileri için bu fark, aylık bütçede önemli bir likidite (sıcak para) desteği sağlar.
SSK ve Bağ-Kur tarafında ise tahsis numarasına göre erken ödeme bekleyen veya promosyon güncellemeleri için bankalarla görüşenler için bu tarihler, hesapların kontrol edilmesi gereken kritik günlerdir.
BANKALARIN PROMOSYON İMKANLARI DA MEVCUTTA
Bankalar, bu ek ödemelerin yatacağı günlerde müşteri kapmak için faiz dışı gelirlerini (promosyonları) güncelliyor.
9-11 Şubat aralığı, sadece devletten gelen parayı çekmek için değil, aynı zamanda bankanızın size sunduğu promosyon teklifini piyasa faizleri ve enflasyonla kıyaslamak için de en doğru zamandır.
EMEKLİ PROMOSYONU ALIRKEN NELERE DİKKAT ETMELİSİNİZ
Peki emekli vatandaşlarımız promosyon alırken nelere dikkat etmeli. İşte detaylar...
3 Yıl Taahhüt Süresi: Promosyonu aldığınızda, maaşınızı o bankadan 3 yıl boyunca alacağınıza dair söz vermiş olursunuz.
(Günlük) İade: 3 yıl dolmadan banka değiştirmek isterseniz, aldığınız promosyonun sadece kullanmadığınız günlere denk gelen kısmını iade ederek ayrılabilirsiniz. Banka sizden paranın tamamını geri isteyemez.
Maaş Blokesini Sorgulayın: Mevcut bankanıza kredi borcunuz varsa, banka maaşınıza "promosyon blokesi" koyabilir. Taşımadan önce borcunuzun buna engel olup olmadığını netleştirin.
Ek Koşul Tuzağı: Bazı bankalar çok yüksek rakamlar sunar ama karşılığında "Kredi kartı çıkarma", "Ek hesap açma" veya "Sigorta yaptırma" gibi şartlar koşar. Bu ürünlerin masraflarını mutlaka sorun.
Otomatik Fatura Şartı: Promosyonun tamamını almak için 2 veya 3 fatura talimatı vermeniz istenebilir. Bu talimatların ücretsiz olup olmadığını ve iptali durumunda promosyonun kesilip kesilmeyeceğini öğrenin.
Nakit vs. Puan Ayırımı: Teklif edilen rakamın ne kadarının "nakit", ne kadarının kredi kartına yüklenecek "para puan" (chip-para, bonus vb.) olduğunu kontrol edin.
Maaş Aralığına Göre Ödeme: Promosyonlar maaş tutarına göre (örneğin 10.000 TL altı, 15.000 TL üstü gibi) kademelidir. Kendi net maaşınızın hangi bareme girdiğinden emin olun.
Hisseli Maaşlar (Dul/Yetim): Eğer tam emekli maaşı değil de hisseli aylık alıyorsanız, promosyonun da hisseniz oranında (yüzde 50 veya 75 gibi) yatacağını unutmayın.
Ödeme Zamanı: Paranın genellikle ilk maaş yattıktan sonraki 3 iş günü içinde hesaba geçmesi gerekir. Hemen yatmasını beklemeyin.
Arkadaşını Getir Bonusu: Bazı bankalar sizin aracılığınızla gelen her emekli için ek ödeme yapar. Bu kampanyaları birleştirerek kazancınızı artırabilirsiniz.
EFT ve Havale Ücretleri: Emekli olduğunuz için dijital bankacılık işlemlerinin (EFT, Havale, FAST) tamamen ücretsiz olup olmadığını teyit edin.
ATM Yaygınlığı: Sadece 500 TL fazla promosyon için evinizin yakınında ATM'si olmayan bir bankayı seçmek, her ay yol masrafı yapmanıza neden olabilir.
Ortak ATM Kullanımı: Bankanın diğer banka ATM’lerinden ayda kaç kez ücretsiz para çekme hakkı tanıdığını öğrenin.
Şubede Öncelik: Bazı bankalar emekli müşterilerine şubede sıra beklemeden "öncelikli hizmet" sunar; bu konforu sorgulayın.