İşveren Haberleri

İşveren haberleri ile ilgili tüm son dakika haberleri aşağıda listelenmiştir. İşveren haberleri sayfamızda 52 adet İşveren haberi bulunmaktadır.

Asgari ücret zammında flaş ek rakam!

35 bin lira maaşla her şeyin yapılmasını istedi

Milyonlarca çalışan ve işvereni ilgilendiriyor: Yıllık izninizi 4 gün eksik kullanıyor olabilirsiniz!

Yıllık izne çıkacaklar dikkat!

Asgari Ücrete ara zam gelecek mi?

İşverene destek rakamı arttı! 700 TL'ydi, işte yeni tutar

Yeni asgari ücretle işverene destek tutarı arttı

İşverenler dikkat! SGK, kayıt dışı istihdamla mücadele için düğmeye bastı: 1 günün cezası 40 bin lira

SGK sıkı denetimlere başladı: Cezalar kapıda!

Performansı düşük diye kovuldu!

Ücret farkı o sonuçlara neden olabilir

Depremzedelerin prim borcu 2024'e ertelendi!

Tiktok'tan daha fazla kazanıyorum deyip istifa etti

Tiktok'tan daha fazla kazanıyorum dedi istifa etti

Sanayiciler, sektörde usta sayısının hızla azaldığından şikayetçi oldu. İşverenler, usta bulmakta zorlandıklarını, bu nedenle ustaları elinde tutmak için müdür maaşından fazla ücret ödediklerini belirtti. Tayaş Gıda Genel Müdürü Emre Taycı, "Ayrılanlar arasında ‘Tik- Tok hesabında video paylaşıp daha iyi kazanıyorum’ diyenler var" açıklamasında bulundu.

Vergi reformunda yeni yol haritası belirlendi!

Vergi sisteminde 6 adımlı değişiklik için çalışmalar başladı. Vergi türleri azaltılacak, mevzuat sadeleştirilecek. Ödeme gücüne göre artan oranda vergi mekanizmaları artacak. İşte değişikliklere dair ilk ayrıntılar...

İşverenler için yeni teşvik programı! İşverene çalışan başına asgari ücretin yarısı kadar destek ödeniyor! İşte Ustalık Telafi Programı’nın detayları!

İşverene yeni destek! Çalışan başına 4 bin 253 TL!

İşverene yeni teşvik! Ustalık Telafi Programı ile asgari ücretin yarısı kadar destek veriliyor. MEB destekli Ustalık Telafi Programıyla işverenler, ustalık belgesi gerektiren çalışanlarını destekliyor. Yeterlilik belgesi zorunluluğu bulunan çalışanların mevzuata uyumlanırken, işverenler de cezai yaptırımlarla karşılaşmıyor. Program sayesinde işverenlerin hesabına her çalışan için net asgari ücretin yarısı kadar destek ödemesi yapılmasını sağlıyor.

Kamu işçilerinin zammı için kritik bekleyiş!

Kamu işçilerinin zam pazarlığında önemli aşamalar tamamlandı. 700 bin kamu işçisine yönelik zam pazarlığında işveren ve işçi temsilcileri bir araya geldi. Emek zammı, hizmet zammı, gece çalışmaları, vardiyalar ile ilgili anlaşmayı sağlayan taraflar önümüzdeki hafta rakamın belirlenmesi için yeniden toplanacak. Peki, Kamu işçilerinin maaş zammı ne zaman belli olacak? Hangi konularda anlaşma sağlandı? Beklentiler ne yönde? İşte detaylar…

Deprem bölgesinde işten çıkarma yasaklandı mı? İşçi çıkarmanın cezası ne?

İşten çıkaran yandı! Yasaklandı, İşte cezası!

Kahramanmaraş depremlerinin ardından yaşanan büyük yıkım nedeniyle bölgede OHAL ilan edilmişti. OHAL kapsamında Sosyal Güvenlik alanına ilişkin yeni kararlar alındı. Resmi Gazete’de yayımlanan Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi’ne göre, istihdamın korunmasına ilişkin tedbir de alındı. Peki, Deprem bölgesinde işten çıkarma yasaklandı mı? İşten çıkarma yasağı mı geldi? İşten çıkarmalar ne zamana kadar yasaklandı? İşten çıkarma yasağı cezası var mı? İşte Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi’nin detayları…

Asgari ücretli bir çalışanın işverene maliyeti ne kadar?

İşte asgari ücretli çalışanın işverene maliyeti!

Dün Cumburbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından açıklanan 2023 asgari ücret yüzde 54.6 artışla 8 bin 506.8 TL oldu.Peki asgari ücrette yaşanan artış işvereni nasıl etkiledi? Asgari ücretli bir işçinin işverene maliyeti nedir? İşte yanıtı…

Sağlık raporu alan ve bunu yapan işçi yandı! Yardım etmeyi dahi düşünmeyin

Sağlık raporu alarak bunu yapan yandı

Yargıtay'dan sağlık raporu alan işçiler için yakından ilgilendiren bir karar geldi. Kurban Bayramı'na birkaç gün kala rahatsızlığını söyleyrek sağlık raporu alan bir işçi, kurban pazarında kayınpederine yardım ederken görüldü. Görüntü sonrası işten kovuldu. Yıllar süren davaya Yargıtay son noktayı koydu. Kararda, işçinin istirahatli iken yardım amaçlı da olsa başka bir iş yerinde çalışmasının yasal olmadığına hükmedildi.

Bu tür istifalarda ihbar tazminatı verilmeyecek!

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işverenlerin; emeklilik, muvazzaf askerlik, evlilik gibi durumlarda istifa eden işçinin ihbar tazminatı talep edemeyeceğini hükmetti. Artık bu tarz istifalarda işçi ihbar tazminatı alamayacak.

Bakan Bilgin'den "Beyaz bayrak" açıklaması

Milyonları ilgilendiriyor!

Çalışan ve iş sahibi herkesi çok yakından ilgilendiren açıklama Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin'den geldi. Bakan Bilgin "Bizim çalışma mevzuatımız çok eski. Hem sendikalar kanunumuz hem iş kanunumuz hem de toplu sözleşme kanunumuz. Bütün bu mevzuatı yenilememiz lazım" dedi

Patron bilgisayarınızı izleyebilir

Salgında ev ve iş hayatı iç içe geçince çalışanların en çok merak ettikleri konulardan biri işveren kural olarak sağladığı bilgisayarların ve internet hizmetinin nasıl kullanılacağı. Bilgisayar ve internetin özel amaçlı kullanımı yasaklandıysa işveren takip sistemi kurabilir. İşte detaylar...

Çalışanlar için yeni genelge! 81 ile gitti

Son dakika haberine göre; 6 Eylül'den itibaren işverenlerin aşı olmayan çalışanlardan haftada bir PCR testi isteyebilecek.

İzinde ısrarcı olan çalışan haklı bulundu!

Yüksek Mahkeme, müdürün mazeret izninde ısrarcı olan işçiye, ‘Git, bir daha gelme’ sözünün fesih anlamına geldiğini ve mağdur işçiye ihbar ile kıdem tazminatı ödenmesi gerektiğine karar verdi.

Darp iddiasıyla tutuklanan işverenin...

Balıkesir'de yaşanan olayda maden Mühendisi C. T., işveren F. U. tarafından darp edildiğini, patronunun kendisini bıçakla kovaladığını iddia etti. Tutuklanan F.U.’nun akrabası, Hakan Ural ile Nur Tuğba Namlı’nın sunduğu “Neler Oluyor hayatta” programına telefonla bağlanarak olayı anlattı.

Korona virüs aşısı olmayan işten mi atılacak?

işverenlerin çalışanlarına aşı zorunluluğu getirip getiremeyeceğini ve iş sözleşmelerinin bu sebeple feshedilip edilemeyeceğini hukukçulara soruldu.

İşçi ve işverenler dikkat! Ceza gelebilir...

Koronavirüs süreciyle birlikte çalışanların işten çıkarılması yasaklandı. İşten çıkarmada çalışanın rızası alınsa ve tazminatını almış olsa da, fesih yasağının ihlali anlamına gelen arabulucu veya ikale yoluyla çıkış işlemleri, işverenleri idari para cezası ile karşı karşıya bırakabilir.