Milyonlar merakla bekliyor! 2027 Asgari ücret zammında 3 farklı senaryo ortaya çıktı: İşte kalem kalem yeni hesap

Milyonlarca çalışanın merakla beklediği 2027 yılı asgari ücret zammı için hesaplamalar gündeme geldi. Yeni yılda uygulanacak asgari ücretin belirlenmesine yönelik hazırlıklarda farklı zam oranları üzerinden tahmini tablolar oluşturuldu. 

Yüzde 28,4, yüzde 30 ve yüzde 33,7'lik artış ihtimallerine göre yapılan hesaplamalar, çalışanların yanı sıra sosyal güvenlik ödemelerinde de önemli değişiklikler yaşanabileceğini gösteriyor.

Mevcut durumda net 28 bin 75 lira 50 kuruş, brüt 33 bin 30 lira olan asgari ücretin, yüzde 28,4'lük artışla net 36 bin 48 lira 84 kuruşa yükselmesi hesaplanıyor. 

Yüzde 30 zam yapılması halinde net ücretin 36 bin 498 liraya, yüzde 33,7'lik artışta ise 37 bin 538 lira 94 kuruşa ulaşması öngörülüyor.

Asgari ücretteki artışın etkisi yalnızca çalışanların maaşlarıyla sınırlı kalmayacak. İşsizlik maaşı, kıdem ve ihbar tazminatı, doğum izni ödemeleri, rapor parası, yarı zamanlı çalışma desteği ve stajyer ücretleri de yeni asgari ücrete göre yeniden hesaplanacak.

2027 ASGARİ ÜCRET İÇİN 3 FARKLI ZAM HESABI

2027 yılında uygulanacak asgari ücretin belirlenmesinde Asgari Ücret Tespit Komisyonunun yapacağı görüşmeler belirleyici olacak. Ekonomik göstergeler ve enflasyon beklentileri doğrultusunda farklı artış oranları gündeme gelirken, hazırlanan tahmini hesaplamalarda üç senaryo öne çıkıyor.

Orta Vadeli Program'da yer alan yüzde 28,4'lük enflasyon tahmininin esas alınması durumunda net asgari ücretin 36 bin 48 lira 84 kuruşa çıkması bekleniyor.

Yüzde 30'luk artış senaryosunda net ücret 36 bin 498 liraya yükselirken, yüzde 33,7'lik artış ihtimalinde 37 bin 538 lira 94 kuruşa ulaşacak.

İŞSİZLİK MAAŞI 35 BİN LİRAYI AŞABİLİR

Asgari ücretteki artıştan etkilenecek ödeme kalemlerinin başında işsizlik maaşı geliyor. İşsizlik ödeneğinin alt ve üst sınırları, sigortalının son dört aylık prime esas kazancı dikkate alınarak hesaplanıyor.

Mevcut hesaplamalarda en düşük işsizlik maaşı 13 bin 111 lira 72 kuruş, en yüksek ödeme ise 26 bin 223 lira 44 kuruş seviyesinde bulunuyor.

Yüzde 28,4'lük zam senaryosunda en düşük işsizlik ödeneğinin 16 bin 835 lira 45 kuruşa, en yüksek ödemenin ise 33 bin 870 lira 90 kuruşa çıkması hesaplanıyor.

Yüzde 33,7'lik artışta ise en düşük işsizlik maaşının 17 bin 530 lira 37 kuruşa, en yüksek ödemenin 35 bin 60 lira 74 kuruşa ulaşması öngörülüyor.

KIDEM TAZMİNATI VE İHBAR TAZMİNATI ARTACAK

Yeni asgari ücret, çalışanların işten ayrılmaları veya iş sözleşmelerinin sona ermesi durumunda alabilecekleri tazminatları da etkileyecek.

Mevcut hesaplamalara göre asgari ücret üzerinden bir yıllık en düşük kıdem tazminatı 32 bin 779 lira 31 kuruş seviyesinde bulunuyor. Yüzde 28,4'lük zam senaryosunda bu tutarın 42 bin 88 lira 63 kuruşa, yüzde 33,7'lik artışta ise 43 bin 825 lira 84 kuruşa yükselmesi bekleniyor.

Beş yıllık çalışma karşılığında hesaplanan en düşük kıdem tazminatı da yüzde 28,4'lük artışta 210 bin 443 liraya, yüzde 33,7'lik artışta 219 bin 129 liraya ulaşabilecek.

İhbar tazminatları da çalışma süresine bağlı olarak yeni asgari ücretten etkilenecek. Üç yıldan fazla çalışanlar için hesaplanan en düşük ihbar tazminatının yüzde 28,4'lük zam senaryosunda 66 bin 690 liraya, yüzde 33,7'lik senaryoda ise 69 bin 443 liraya çıkması öngörülüyor.

DOĞUM PARASI VE RAPOR ÖDEMELERİ YÜKSELECEK

Asgari ücretteki değişiklik, iş göremezlik ödeneği ve doğum izni döneminde yapılan ödemelere de yansıyacak.

Mevcut hesaplamalarda 168 günlük doğum izni süresi için annelere ödenen en düşük rapor parası 123 bin 312 lira seviyesinde bulunuyor. Yüzde 28,4'lük zam ihtimalinde bu tutarın 158 bin 332 lira 61 kuruşa, yüzde 33,7'lik artışta ise 164 bin 888 lira 14 kuruşa yükselmesi bekleniyor.

Hastalık veya iş kazası nedeniyle rapor alan çalışanların günlük ödemeleri de artacak. Yüzde 28,4'lük zam senaryosunda yatarak tedavide günlük ödeme 708 lira 84 kuruşa, ayakta tedavide ise 942 lira 46 kuruşa çıkacak.

Yüzde 33,7'lik artışta bu tutarlar sırasıyla 736 lira 2 kuruş ve 981 lira 38 kuruş olacak.

YARI ZAMANLI ÇALIŞAN ANNELERİN ÖDEMESİ DEĞİŞECEK

Doğum izninin ardından yarı zamanlı çalışma hakkından yararlanan annelerin aldığı ödemeler de asgari ücretteki artıştan etkilenecek.

İŞKUR tarafından yapılan aylık ödemenin mevcut 16 bin 389 lira 65 kuruş seviyesinden, yüzde 28,4'lük artışta 21 bin 44 lira 31 kuruşa, yüzde 33,7'lik artışta ise 21 bin 912 lira 98 kuruşa yükselmesi hesaplanıyor.

İşveren tarafından yapılan aylık ödemenin de mevcut 14 bin 37 lira 75 kuruştan, yüzde 28,4'lük zamla 18 bin 24 lira 47 kuruşa, yüzde 33,7'lik zamla 18 bin 768 lira 47 kuruşa çıkması bekleniyor.

STAJYER VE ÇIRAK ÜCRETLERİNE YENİ DÜZENLEME

Asgari ücret artışı stajyer ve çırakların alacağı ücretleri de doğrudan etkileyecek. İş yerindeki çalışan sayısına göre farklılık gösteren stajyer ödemelerinde yeni tutarlar da hesaplandı.

20'den fazla personel çalıştıran iş yerlerinde stajyer ücretinin mevcut 8 bin 422 lira 66 kuruştan, yüzde 28,4'lük artışla 10 bin 814 lira 70 kuruşa, yüzde 33,7'lik artışla 11 bin 261 lira 10 kuruşa yükselmesi öngörülüyor.

20'den az personel çalıştıran iş yerlerinde ise mevcut 4 bin 211 lira 32 kuruş olan ücretin yüzde 28,4'lük artışta 5 bin 407 lira 33 kuruşa, yüzde 33,7'lik artışta 5 bin 830 lira 53 kuruşa çıkması bekleniyor.

DOĞUM, ASKERLİK VE YURT DIŞI BORÇLANMASI DA ARTACAK

Yeni asgari ücret, SGK ve Bağ-Kur kapsamında ödenen bazı prim ve borçlanma tutarlarını da değiştirecek. Doğum, askerlik ve yurt dışı borçlanması yapmak isteyenlerin ödeyeceği tutarlar, yeni ücret üzerinden yeniden hesaplanacak.

Bu nedenle borçlanma planı bulunan vatandaşların başvuru ve ödeme tarihlerine ilişkin güncel SGK düzenlemelerini takip etmesi önem taşıyor. Yeni asgari ücretin yürürlüğe girmesiyle birlikte borçlanma maliyetlerinde de artış yaşanabilecek.