Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor! KDK noktayı koydu: Mesai ücreti ya da izin verilmeli

KDK, mesai saatleri dışında 8 saatlik hizmet içi eğitime katılan acil tıp uzmanının başvurusunu haklı buldu. Kurum, söz konusu eğitimin fazla çalışma sayılması gerektiğine hükmederek, başvurucuya izin verilmesi, izin kullandırılamaması halinde ise fazla mesai ücreti ödenmesi yönünde Sağlık Bakanlığına tavsiye kararı verdi.

KDK'nin kararına göre, bir hastanede acil tıp uzmanı olarak çalışan kişi, görevlendirilmesi üzerine 8 saatlik eğitime katıldı.

1 7

Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor! KDK noktayı koydu: Mesai ücreti ya da izin verilmeli - Resim: 2

Eğitimin mesai saatleri dışında yapıldığını, eğitim kapsamındaki görevlendirmeye istinaden herhangi bir ödeme ya da izin kullanımı hakkı tanınmadığını belirten kişi, talebinin karşılanması adına KDK'ye başvurdu.

2 7

Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor! KDK noktayı koydu: Mesai ücreti ya da izin verilmeli - Resim: 3

Mesai saatleri dışındaki eğitimi "fazla çalışma" olarak kabul eden KDK, başvurucuya izin kullandırılması, bu mümkün değilse fazla mesai ücretinin ödenmesi yönünde Sağlık Bakanlığına tavsiye kararı verdi.

3 7

Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor! KDK noktayı koydu: Mesai ücreti ya da izin verilmeli - Resim: 4

KARARDAN

KDK'nin kararında, başvurucunun 8 saatlik eğitime katıldığı, bu eğitimin başvuranın mesai saatleri dışında gerçekleştiği, söz konusu eğitimin mesleki bilgi ve becerinin tazelenmesine yönelik hizmet içi eğitim kapsamında olduğu ifade edildi.

4 7

Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor! KDK noktayı koydu: Mesai ücreti ya da izin verilmeli - Resim: 5

Sağlık hizmetlerinin sürekliliği ve yoğunluğu göz önüne alındığında, personelin dinlenme hakkı ile çalışma verimliliği arasında denge kurulması ve bunun korunması gerektiğine işaret edilen kararda, fazla çalışma kapsamında hak kazanılan izinlerin de aynı yıl içerisinde kullandırılmasının yerinde olacağı kaydedildi.

5 7

Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor! KDK noktayı koydu: Mesai ücreti ya da izin verilmeli - Resim: 6

Fazla mesailerin kullanımı konusunda idarelerin takdir yetkisinin bulunduğu belirtilen kararda, fazla mesai karşılığı izin kullanımının mümkün olmadığı hallerde çalışana ücret ödemesi yapılması gerektiği bildirildi.

6 7

Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor! KDK noktayı koydu: Mesai ücreti ya da izin verilmeli - Resim: 7

Kararda, "Aksi yönde yapılacak uygulama da Anayasa'nın angarya yasağını düzenleyen maddesi ile ücretin emeğin karşılığı olduğu hükmüne yer veren maddesine aykırılık teşkil edecektir." ifadeleri kullanıldı.

7 7