Memur maaş katsayısının artmasının ardından bedelli askerlik dahil birçok hizmete zam geldi.
Ayrıca işçilerin, işverenden talep edebilecekleri haklar enflasyon oranıyla birlikte değişti.
30 milyondan fazla çalışanı doğrudan ilgilendiren bir konuyla ilgili yeni rakamlar geldi.
1475 sayılı İş Kanunu'nun 14. maddesi uyarınca işçilere ödenecek yıllık kıdem tazminatı tutarı, en yüksek devlet memuruna bir hizmet yılı için ödenecek azami emeklilik ikramiyesi sınırını aşamıyor.
OCAK - TEMMUZ DÖNEMİ RAKAM
Kıdem tazminatı tavanı Ocak-Temmuz 2026 döneminde 64 bin 948,77 TL olarak uygulandı. Brüt kıdem tazminatı tutarı memur maaşı katsayına göre yeniden hesaplandı.
Memur maaşına yansıtılacak olan yüzde 13,52 oranı kıdem tazminatına uygulandığında 64 bin 948,77 TL, 73 bin 729 lira 84 kuruşa yükseldi.
EN AZ 1 YIL ÇALIŞMA ŞARTI
Aynı iş yerinde en az 1 yıl çalışmış olan ve iş sözleşmesi işveren tarafından feshedilen ya da kanunda belirlenen haklı sebeplerle kendi isteğiyle (istifa) ayrılan işçiler kıdem tazminatı almaya hak kazanır.
Kendi isteğiyle ayrılan işçiler ise bu tazminatı almaya hak kazanamıyor.