Emekli vatandaşlarımızın uzun süreden bu yana gündeme getirdiği ve üzerinde kurduğu konu hakkında kısa bir süre içerisinde somut adımlar atılması bekleniyor.
Farklı emekli kolları üzerinden emekli olacak vatandaşları yakından ilgilendiren yeni sistem daha adil olacak.
Sosyal güvenlik sisteminde uzun süredir tartışılan ve milyonlarca vatandaşı doğrudan ilgilendiren SSK ile Bağ-Kur arasındaki prim eşitsizliği nihayet çözüme kavuşmaya hazırlanıyor.
Çalışma hayatına kendi nam ve hesabına devam eden küçük esnaf ile çiftçilerin omuzlarındaki ağır prim yükünü hafifletmek amacıyla hazırlanan yeni reform paketi Ankara kulislerinde bir kez daha en sıcak gündem maddesi haline geldi.
Üzerinde titizlikle çalışılan ve yakın zamanda meclise sunulması beklenen yeni yasal düzenleme ile iki farklı sigorta kolu arasındaki haksız rekabetin ortadan kaldırılarak sistemin tek bir çatı altında eşitlenmesi hedefleniyor.
Yıllarca dükkan açıp işleten veya tarlada üretim yapan vatandaşların devlet memurları ve işçilerle aynı koşullarda emekli olabilmesini amaçlayan bu tarihi adım hayata geçtiğinde yaklaşık 1 milyon sigortalının hayatında yeni ve rahat bir dönemin kapıları aralanmış olacak.
Yürürlükte olan mevcut sosyal güvenlik yasalarına göre herhangi bir kurumda işçi statüsünde çalışan SSK sigortalıları emekli olabilmek için toplam 7 bin 200 prim gününü tamamlamak zorunda kalırken bu durum Bağ-Kur sistemine dahil olan kendi işinin patronu esnaflar için 9 bin gün olarak uygulanıyor.
Hazırlıkları süren devrim niteliğindeki bu yeni düzenlemenin yasalaşması halinde sistemdeki bu büyük adaletsizlik giderilerek Bağ-Kurlu vatandaşların omuzlarındaki prim şartı da 7 bin 200 güne çekilecek.
Yapılacak olan bu değişiklik prim gününde tam 1800 günlük bir indirim anlamına geliyor. Uzmanlar yaş ve yıl gibi diğer tüm yasal şartları zaten tamamlamış olan yüz binlerce esnaf ve çiftçinin sadece bu prim eksikliği yüzünden beklediğini belirtiyor.
Söz konusu 1800 günlük devasa indirim onaylandığı anda şartları uyan 1 milyon civarındaki sigortalının emeklilik süreci tam 5 yıl öne çekilecek ve bu kişiler hemen maaş almaya başlayabilecek.
Gündemi sarsan bu olumlu gelişmelere rağmen yetkililer hazırlanan düzenlemenin sadece prim gün sayısında bir esneklik sağladığını ve sistemin diğer temel dinamiklerinde köklü bir değişikliğe gidilmeyeceğini önemle vurguluyor.
Yani söz konusu indirim sadece gerekli gün sayısını aşağı çekerken emeklilik için aranan yaş ve sigortalılık süresi gibi ana kriterler yerini korumaya devam edecek.
Bu bağlamda 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında sigorta sistemine dahil olan vatandaşlar için mevcut olan kadınlarda 58 yaş erkeklerde ise 60 yaş şartı ile birlikte 25 yıl sigortalı kalma zorunluluğu geçerliliğini sürdürecek.
Diğer yandan 1 Mayıs 2008 tarihinden sonra sisteme giren ve mevcut durumda yine 9 bin gün prim şartına tabi olan yeni nesil sigortalılar için de umut ışığı doğdu.
Kulislerden sızan bilgilere göre reformun kapsamının genişletilmesi durumunda bu tarihten sonra sigortalı olan kişilerin de 7 bin 200 gün üzerinden değerlendirilmesi ihtimali masada güçlü bir şekilde duruyor.
Tüm bu eşitleme çalışmaları resmiyet kazanıp yasalaştığı takdirde sosyal güvenlik sisteminde tarihi bir adım atılmış olacak.