Koronavirüs Güncel Veriler Tüm liste
Türkiye Geneli
Vaka 42,282
Vefat 908
Dünya Geneli
Vaka 1,621,742
Vefat 97,185
ABD
Vaka 468,895
Vefat 16,697
İspanya
Vaka 157,022
Vefat 15,843
İtalya
Vaka 143,626
Vefat 18,279
Almanya
Vaka 118,235
Vefat 2,607
Fransa
Vaka 117,749
Vefat 12,210
Çin
Vaka 81,907
Vefat 3,336
İran
Vaka 68,192
Vefat 4,232
İngiltere
Vaka 65,077
Vefat 7,978
Belçika
Vaka 26,667
Vefat 3,019
İsviçre
Vaka 24,172
Vefat 958
Hollanda
Vaka 23,097
Vefat 2,511
Kanada
Vaka 20,765
Vefat 509
Brezilya
Vaka 18,176
Vefat 957
Portekiz
Vaka 15,472
Vefat 435
Avusturya
Vaka 13,453
Vefat 319
Rusya
Vaka 11,917
Vefat 94
Güney Kore
Vaka 10,450
Vefat 208
İsrail
Vaka 10,095
Vefat 92
İsveç
Vaka 9,685
Vefat 870
Hindistan
Vaka 6,725
Vefat 229

Kısa Çalışma Ödeneği başvuruları bugün başlıyor!

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, Kısa Çalışma Ödeneği başvurularının bugünden itibaren elektronik ortamda yapılabileceğini açıkladı.

Google Haberlere Abone ol

Bakan Selçuk, yaptığı yazılı açıklamada, koronavirüsten olumsuz etkilenen ve bu sebeple kısa çalışma uygulamasından yararlanmak isteyen işverenlerin, İŞKUR İl Müdürlükleri ve Hizmet Merkezlerine özel olarak oluşturulan elektronik posta adresleri aracılığıyla gerekli belgeleri göndererek başvurularını gerçekleştirebileceklerini bildirdi.

Başvurularla ilgili açıklamanın www.iskur.gov.tr adresi üzerinden yayımlanacağını belirten Bakan Selçuk, "Kısa Çalışma Ödeneği'nin devreye alınması, Sayın Cumhurbaşkanımız tarafından açıklanan 'Ekonomik İstikrar Kalkanı Paketi'nde yer aldı. İŞKUR yönetim kurulumuz da süreci hızlandırmak adına başvuruların yapılabilmesi için bir karar aldı. Kısa çalışma ödemeleri, Rehberlik ve Teftiş Başkanlığımızca yapılacak uygunluk tespitinin ardından gerçekleştirilecek" diye konuştu.

Bakan Selçuk ayrıca, başvuruların yapılması ve sonuçlandırılmasına ilişkin süreç hakkında İŞKUR internet sitesinden detaylı duyurunun yapılacağını belirtti.

Kısa Çalışma Ödeneği nedir?

Genel ekonomik, sektörel, bölgesel kriz veya zorlayıcı sebeplerle iş yerindeki haftalık çalışma sürelerinin geçici olarak en az üçte bir oranında azaltılması veya süreklilik koşulu aranmaksızın iş yerinde faaliyetin tamamen veya kısmen en az dört hafta süreyle durdurulması hallerinde, iş yerinde üç ayı aşmamak üzere (Cumhurbaşkanı kararı ile 6 aya kadar uzatılabilir.) sigortalılara çalışamadıkları dönem için gelir desteği sağlayan bir uygulamadır.